Rakernas

Berikut ini adalah dokumen SIPERKASA pada event hasil Rapat Kerja Nasional (RAKERNAS)

Rakernas XVII tahun 2019
Rakernas XVIII tahun 2020 di Bogor:
1. SK Rakernas
2. Agenda Acara
3. Tata Tertib
4. Program Kerja
5-6 Usulan PKB, External, Internal
7. Mekanisme Pemilihan
8. Rekomendasi
9. Focus Group Discussion
10. Aktifitas Kerja 2019

Search for:
February 2023

M T W T F S S

1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28

« Oct
ANGGOTA PER APRIL 2022
Usulan/ Keluhan/ Suara Anda
Laporan Keuangan
MESSAGE KETUM
**** MESSAGE KETUM ****

Rekan2 Warrior Siperkasa yang saya banggakan...

Salam Solidaritas,✊

Hari ini tepat 22 tahun Siperkasa hadir mengawal perjalanan perusahaan yang kita cintai, GAPURA ANGKASA. Tentu bukan waktu yang sebentar dan tanpa rintangan. Satu persatu rintangan dan tantangan telah kita hadapi bersama dengan penuh kegigihan dan kegagahan.
Berbeda dengan tahun sebelumnya, perayaan HUT Siperkasa ke 22 tahun ini mengusung tema yang inspiratif yaitu " TOGETHERNESS, STRONG, HARMONY AND SOLIDARITY" tema yang kita usung tersebut memiliki makna bahwa :

TOGETHERNESS:
Kebersamaan harus terus dibangun demi pencapaian masa depan yang lebih baik karena tanpa kebersamaan kita tidak akan pernah menjadi kuat apalagi disaat kondisi seperti saat ini ketika kita sedang menghadapi tantangan yang sangat serius untuk bangkit.

STRONG:
Siperkasa harus mampu membangun kekuatan secara internal dengan cara membangun kepercayaan (Trust) antar satu dengan yang lain dalam organisasi, sehingga mampu menjadi spirit dan kekuatan. Bila kita mampu saling menguatkan maka kita akan sanggup menghadapi tantangan dan hambatan sehebat apapun itu.

HARMONY :
Dalam berjuang tentu kita tidak bisa berjalan sendiri. Sinergitas yang kuat dengan semua elemen di dalam perusahaan maupun di luar perusahaan harus selalu dibangun dan dijaga sehingga dengan semangat saling bekerjasama tersebut akan mudah mencapai apa yang kita perjuangkan.

SOLIDARITY:
Kekuatan terbesar dari sebuah Serikat Pekerja adalah solidaritas anggotanya dan ini menjadi syarat mutlak bagi organisasi pekerja. Karena itu, kita bangun terus sikap solidaritas dan soliditas diantara Pengurus dan anggota dan sebaliknya. Kehadiran Serikat Pekerja HARUS bisa selalu dirasakan oleh anggota dan Solidaritas tersebut adalah modal utama.

Karena itu para anggota pengurus dan anggota Siperkasa yang saya banggakan, marilah kita maknai HUT yang ke 22 ini sebagai fase perubahan ke era yang lebih baik lagi. Pola pikir dan tindakan untuk kemajuan harus terus kita selaraskan demi keberlangsungan perusahaan yang kita cintai dan eksistensi organisasi kita.

Dirgahayu Siperkasa ke 22, Semoga Allah SWT Tuhan Yang Maha Kuasa melindungi perjuangan kita untuk berubah menjadi lebih baik bersama perusahaan sehingga tercipta PERUSAHAAN MAJU KARYAWAN SEJAHTERA.

Solidaritas Forever.
Ketum Siperkasa
--02Dec2021--

--END--