Monthly Archives: September 2015

Review PKB

Posted on September 22, 2015 by

SIPERKASA CGK. Sebagaitindak lanjut pelanggaran PKB dan Pasal-pasal di dalamnya yang belum terimplementasi, maka diadakanlah review PKB antara Siperkasa dan Manajemen.

Posted in Info Siperkasa | 1 Comment

Rencana Aksi Happening Art Siperkasa Tertunda

Posted on September 21, 2015 by

SIPERKASA CGK. Kembali, Siperkasa akan melakukan aksi keprihatinan atas kebijakan-kebijakan manajemen yang dianggap jalan sendiri terhadap apa yang sudah disepakati dalam PKB. Sehari sebelum aksi (23/8), Pengurus Siperkasa Pusat, KMO, CGK dan CGO berkumpul kembali di kantor Siperkasa KMO.

Posted in Info Siperkasa | 2 Comments

Pembahasan Waktu Kerja & Lembur CGK

Posted on September 19, 2015 by

SIPERKASA CGK. Dengan kondisi keuangan Cabang CGK yang sedang kurang baik, maka manajemen CGK kembali harus mengambil langkah-langkah guna mencari post-post anggaran yang bisa diefisiensikan. Dari hasil analisa keuangan, diketahui pembayaran lembur pegawai dan outsourching cukup signifikan masing-masing 11 milyar dan … Continue reading →

Posted in Info Siperkasa | Leave a comment

Search for:
September 2015

M T W T F S S

1 2 3 4 5 6

7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 20

21 22 23 24 25 26 27

28 29 30

« Aug Nov »
ANGGOTA PER AGUSTUS 2023
Usulan/ Keluhan/ Suara Anda
Laporan Keuangan
MESSAGE KETUM
**** MESSAGE KETUM ****

Rekan2 Warrior Siperkasa yang saya banggakan...

Salam Solidaritas,✊

Hari ini tepat 22 tahun Siperkasa hadir mengawal perjalanan perusahaan yang kita cintai, GAPURA ANGKASA. Tentu bukan waktu yang sebentar dan tanpa rintangan. Satu persatu rintangan dan tantangan telah kita hadapi bersama dengan penuh kegigihan dan kegagahan.
Berbeda dengan tahun sebelumnya, perayaan HUT Siperkasa ke 22 tahun ini mengusung tema yang inspiratif yaitu " TOGETHERNESS, STRONG, HARMONY AND SOLIDARITY" tema yang kita usung tersebut memiliki makna bahwa :

TOGETHERNESS:
Kebersamaan harus terus dibangun demi pencapaian masa depan yang lebih baik karena tanpa kebersamaan kita tidak akan pernah menjadi kuat apalagi disaat kondisi seperti saat ini ketika kita sedang menghadapi tantangan yang sangat serius untuk bangkit.

STRONG:
Siperkasa harus mampu membangun kekuatan secara internal dengan cara membangun kepercayaan (Trust) antar satu dengan yang lain dalam organisasi, sehingga mampu menjadi spirit dan kekuatan. Bila kita mampu saling menguatkan maka kita akan sanggup menghadapi tantangan dan hambatan sehebat apapun itu.

HARMONY :
Dalam berjuang tentu kita tidak bisa berjalan sendiri. Sinergitas yang kuat dengan semua elemen di dalam perusahaan maupun di luar perusahaan harus selalu dibangun dan dijaga sehingga dengan semangat saling bekerjasama tersebut akan mudah mencapai apa yang kita perjuangkan.

SOLIDARITY:
Kekuatan terbesar dari sebuah Serikat Pekerja adalah solidaritas anggotanya dan ini menjadi syarat mutlak bagi organisasi pekerja. Karena itu, kita bangun terus sikap solidaritas dan soliditas diantara Pengurus dan anggota dan sebaliknya. Kehadiran Serikat Pekerja HARUS bisa selalu dirasakan oleh anggota dan Solidaritas tersebut adalah modal utama.

Karena itu para anggota pengurus dan anggota Siperkasa yang saya banggakan, marilah kita maknai HUT yang ke 22 ini sebagai fase perubahan ke era yang lebih baik lagi. Pola pikir dan tindakan untuk kemajuan harus terus kita selaraskan demi keberlangsungan perusahaan yang kita cintai dan eksistensi organisasi kita.

Dirgahayu Siperkasa ke 22, Semoga Allah SWT Tuhan Yang Maha Kuasa melindungi perjuangan kita untuk berubah menjadi lebih baik bersama perusahaan sehingga tercipta PERUSAHAAN MAJU KARYAWAN SEJAHTERA.

Solidaritas Forever.
Ketum Siperkasa
--02Dec2021--

--END--

Monthly Archives: September 2015

Review PKB

Rencana Aksi Happening Art Siperkasa Tertunda

Pembahasan Waktu Kerja & Lembur CGK

ANGGOTA PER AGUSTUS 2023

Usulan/ Keluhan/ Suara Anda

Laporan Keuangan

MESSAGE KETUM

Press Release Tuntut DZ Agus Priyanto Mundur

Categories

Tanya Jawab seputar Serikat Pekerja:

Sekretariat SIPERKASA

Iklan